“ある実験で、「まとまりの無い職場に、ワザと仕事ができない上に性格も悪いフリをさせた『サクラ』の新人を嫌われ役として忍ばせたところ、それまで まとまりの無かったスタッフが、その嫌われ役を敵に回すコトで、絆が強まり、一致団結でき、逆に仕事がはかどった」という話を聞いたコトがあります。”

— スケープゴート(生け贄)理論について - BIGLOBEなんでも相談室 (via yue)